Ofislere Özel: EMLAKTA ZİRVE 360 Eğitim Programı 2026
Ofisinizde her piyasa koşulunda çalışan bir sistem kurmanız için gereken stratejiler, uygulama adımları ve yol haritası
Danışmanlarınız çalışıyor olabilir.
İlan giriliyor olabilir.
Görüşmeler yapılıyor olabilir.
Portföy alınmaya çalışılıyor olabilir.
Broker sürekli koşturuyor olabilir.
Ama bütün bu hareketliliğe rağmen sonuçlar istikrarlı gelmiyorsa, mesele çoğu zaman daha fazla çalışmak değildir.
Mesele sistemdir.
Çünkü emlak ofislerinde başarı artık yalnızca iyi niyetle, çalışkanlıkla ya da kişisel gayretle sürdürülemiyor.
Bugünün ofislerinde asıl sorular şunlardır:
Danışmanlar neyi, ne zaman, nasıl yapacağını biliyor mu?
Portföy üretimi tesadüfe mi bağlı, yoksa belirli bir plana mı dayanıyor?
Alıcı ve satıcı görüşmeleri ortak bir profesyonel standarda göre mi yürütülüyor?
Broker sürekli yangın mı söndürüyor, yoksa ofisin çalışma düzenini mi yönetiyor?
Eğitimler sahada davranışa dönüşüyor mu?
Takip, ölçüm, değerlendirme ve gelişim düzenli yapılıyor mu?
Piyasa değiştiğinde ofis aynı reflekslerle mi devam ediyor, yoksa stratejisini yenileyebiliyor mu?
Emlakta Zirve 360, tam bu ihtiyaç için tasarlanmış ofislere özel bir sistem kurma programıdır.
Bu programda amacımız, sizin yerinize ofisinizde sistem kurmak değildir.
Amacımız; ofisinizde her piyasa koşulunda çalışan bir sistem kurmanız için gereken stratejileri, uygulama adımlarını ve yol haritasını vermektir.
Çünkü gerçek eğitim, sadece bilgi aktaran eğitim değildir.
Gerçek eğitim; brokerın bakışını netleştiren, danışmanın davranışını sahada değiştiren ve ofisin çalışma biçimine sürdürülebilir bir sistem kazandıran eğitimdir.
EMLAKTA ZİRVE 360 NEDİR?
Emlak ofislerinde asıl mesele artık sadece daha çok çalışmak değil.
Daha çok ilan girmek değil.
Daha çok telefon açmak değil.
Daha çok toplantı yapmak değil.
Daha çok danışman almak da değil.
Asıl mesele şudur:
Ofisinizde her piyasa koşulunda çalışan bir sistem var mı?
Toparlanma döneminde ne yapacağınızı biliyor musunuz?
Genişleme döneminde büyümeyi yönetebiliyor musunuz?
Aşırı arz döneminde doğru portföyü seçebiliyor musunuz?
Duraklama döneminde ekibin moralini değil, davranışını yönetebiliyor musunuz?
Emlakta Zirve 360, brokerların, ofis yöneticilerinin ve danışmanların yalnızca bilgi alması için değil; kendi ofislerine ve çalışma modellerine uygun bir sistem kurabilmeleri için tasarlanmış kapsamlı bir gelişim programıdır.
Bu program size hazır bir reçete dayatmaz.
Çünkü her ofisin bölgesi, danışman profili, portföy yapısı, müşteri kitlesi, marka gücü ve liderlik tarzı farklıdır.
Bizim amacımız sizin yerinize sistem kurmak değil.
Amacımız; her piyasa koşulunda çalışan bir sistem kurmanız için gereken stratejileri, uygulama adımlarını ve yol haritasını vermektir.
NEDEN 360?
Çünkü emlak ofislerinde başarı tek bir yerden bozulmaz.
Sadece satış eğitimiyle çözülmez.
Sadece motivasyon konuşmasıyla düzelmez.
Sadece portföy eğitimiyle kalıcı hale gelmez.
Sadece dijital görünürlükle büyümez.
Sadece brokerın çabasıyla sürdürülemez.
Bir ofisin gerçekten güçlenmesi için bütün parçaların birbirine bağlanması gerekir.
Strateji.
Liderlik.
Danışman davranışı.
Portföy üretimi.
Alıcı yönetimi.
Satıcı güveni.
Fiyatlandırma.
Takip.
Dijital görünürlük.
Finansal okuryazarlık.
Mülk okuma becerisi.
Saha disiplini.
Emlakta Zirve 360 bu yüzden yalnızca bir eğitim programı değil; ofisin çalışma biçimini yeniden düşünme, kurma ve güçlendirme programıdır.
360 ifadesi, programın yalnızca tek bir başlığa sıkışmadığını gösterir.
Bu program, ofisin insanını, stratejisini, müşterisini, portföyünü, liderliğini, verisini ve görünürlüğünü birlikte ele alır.
Çünkü sahada parçalar ayrı ayrı değil, birlikte çalışınca sonuç üretir.
BU PROGRAM HANGİ PROBLEMİ ÇÖZER?
Bugün birçok emlak ofisinde aynı tablo yaşanıyor.
Danışman var ama düzenli üretim yok.
Portföy var ama kalite düşük.
Görüşme var ama takip zayıf.
Broker çalışıyor ama ekip kendi başına düzen kuramıyor.
Eğitim alınıyor ama sahada davranış değişmiyor.
Sosyal medya kullanılıyor ama müşteri yaratma sistemine dönüşmüyor.
Piyasa konuşuluyor ama veriyle karar alınmıyor.
Motivasyon var ama sürdürülebilir disiplin yok.
Bunların çoğu insan eksikliğinden değil, sistem eksikliğinden doğar.
Emlakta Zirve 360, ofislerin bu dağınıklığı fark etmesi, kendi çalışma düzenini kurması ve piyasa koşulları değişse bile ayakta kalacak bir sistem inşa etmesi için geliştirilmiştir.
PROGRAMIN TEMEL VAADİ
Emlakta Zirve 360’ın vaadi nettir:
Her piyasa koşulunda çalışan bir sistem kurmanız için gereken stratejileri, uygulama adımlarını ve yol haritasını veriyoruz.
Bu program sonunda katılımcılar sadece yeni bilgiler öğrenmez.
Şu konularda daha net bir sistem bakışı kazanır:
Ofisin çalışma düzenini netleştirmek
Danışmanların günlük ve haftalık davranışlarını yapılandırmak
Portföy üretimini tesadüften çıkarıp sisteme bağlamak
Satıcı görüşmelerinde güven inşa eden bir yaklaşım geliştirmek
Alıcı yönetiminde zaman kaybını azaltmak
Fiyatlandırmayı veri ve piyasa gerçekliğiyle güçlendirmek
Broker liderliğini motivasyondan çıkarıp takip ve gelişim sistemine dönüştürmek
Dijital görünürlüğü müşteri yaratma aracına çevirmek
Eğitimleri sahaya aktaracak uygulama disiplini oluşturmak
Her piyasa döngüsüne uygun stratejik refleks geliştirmek
EMLAKTA ZİRVE 360 KİMLER İÇİN UYGUNDUR?
Bu program özellikle şu kişiler ve ekipler için tasarlanmıştır:
Ofisinde sistem kurmak isteyen brokerlar
Danışmanlarını daha düzenli ve verimli çalıştırmak isteyen ofis sahipleri
Ortak dil ve çalışma standardı oluşturmak isteyen yöneticiler
Portföy kalitesini artırmak isteyen ekipler
Alıcı ve satıcı görüşmelerinde profesyonel standart kurmak isteyen danışmanlar
Piyasa döngülerine göre strateji geliştirmek isteyen emlak profesyonelleri
LinkedIn ve dijital görünürlüğü iş geliştirme aracına dönüştürmek isteyenler
Eğitim alıp sahada uygulama disiplini kurmak isteyen ofisler
Kendi bireysel çalışma sistemini kurmak isteyen danışmanlar
Bu program sadece “bir eğitim alalım, moralimiz yükselsin” yaklaşımıyla hazırlanmadı.
Bu program, kendi işini daha bilinçli, daha sistemli ve daha sürdürülebilir kurmak isteyen profesyoneller içindir.
EĞİTMEN KADROSU
Hilmi Işıkören – Strateji, Sistem ve Broker Liderliği
Türkiye’de emlak danışmanlığı mesleğinin profesyonelleşme sürecini başlatan ilk üç uluslararası gayrimenkul markasında üst düzey yöneticilik yapan Hilmi Işıkören, 29 yılı aşkın emlak eğitmenliği ve mentorluk deneyimiyle brokerlara ve danışmanlara strateji, portföy geliştirme, satış, liderlik ve sistemli çalışma alanlarında yol göstermektedir.
Hilmi Işıkören’in eğitim yaklaşımı teoriden değil, sahadan gelir.
Amaç yalnızca bilgi vermek değil; danışmanın ve brokerın sahada daha doğru karar almasını, daha sistemli çalışmasını ve müşteriye daha güven veren bir profesyonel duruş geliştirmesini sağlamaktır.
Belgin Benek – Davranış, İletişim ve Dönüşüm
Türkiye’nin emlak sektöründeki ilk yetişkin eğitimcilerinden biri olan Belgin Benek, danışmanların davranış kalitesini, iletişim becerilerini, alışkanlık sistemlerini ve zihinsel dönüşüm süreçlerini geliştirmeye odaklanmaktadır.
Belgin Benek’in katkısı, eğitimin yalnızca bilgi aktarımı olarak kalmamasını sağlar.
Çünkü emlak işinde asıl fark çoğu zaman ne bildiğinizde değil, bildiğinizi müşteri karşısında nasıl davranışa dönüştürdüğünüzde ortaya çıkar.
Yüksek Mimar Belgin Bilgiç – Finans, Proje ve Teknik Okuryazarlık
Yüksek Mimar ve SPK Lisanslı Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Belgin Bilgiç; konut finansmanı, proje geliştirme, değerleme, proje pazarlama ve kentsel dönüşüm alanlarında kamu, banka ve GYO ölçeğinde üst düzey deneyime sahip bir sektör profesyonelidir.
Işıkören Akademi bünyesinde; finansal okuryazarlık, karşılaştırmalı piyasa analizi ve doğru fiyatlandırma, mimari proje ve mülk okuma teknikleri, proje pazarlama ve kentsel dönüşüm alanlarında emlak ofislerine özel kurumsal eğitimler vermektedir.
Ahmet Mert Samur – LinkedIn ve Dijital Görünürlük
25 yılı aşkın satış ve pazarlama deneyimini LinkedIn sosyal satış stratejileriyle birleştiren Ahmet Mert Samur, emlak profesyonellerine LinkedIn üzerinden görünürlük kazanma, karar vericilere ulaşma, güven oluşturma ve dijital müşteri yaratma sistemleri konusunda eğitimler vermektedir.
EMLAKTA ZİRVE 360
15 SİSTEM MODÜLÜ
1. Yeni Piyasalar, Yeni Stratejiler
Piyasa değiştiğinde eski reflekslerle çalışmaya devam eden ofisler yorulur.
Bu modülde amaç, gayrimenkul piyasasını sadece haberlerden değil; veri, davranış, müşteri beklentisi ve yeni rekabet koşulları üzerinden okuyabilmektir.
Katılımcılar, değişen piyasa koşullarında hangi stratejilerin artık işlemediğini, hangi yeni yaklaşımların daha güçlü sonuç verdiğini ve ofislerinin bu yeni döneme nasıl uyum sağlayabileceğini öğrenir.
2. Emlakta Kazandıran Zihinsel Dönüşüm
Emlak işinde en büyük engel çoğu zaman piyasa değil, danışmanın zihinsel çalışma biçimidir.
Bu modülde danışmanların erteleme, dağınıklık, reddedilme korkusu, kısa vadeli düşünme, bahane üretme ve piyasaya suç atma gibi davranış kalıpları ele alınır.
Amaç, danışmanın kendini suçlaması değil; kendi davranışını fark edip daha üretken bir mesleki zihne geçmesidir.
3. Emlakta Stratejik Uzmanlık Alanı
Her işi yapan danışman, çoğu zaman hiçbir alanda derinleşemez.
Bu modülde danışmanların ve ofislerin uzmanlık alanı seçimi, bölge stratejisi, hedef müşteri tanımı ve farklılaşma dili üzerinde durulur.
Amaç, danışmanın piyasada “her işi yaparım” diyen biri olmaktan çıkıp, belirli bir alanda güven veren uzman algısı oluşturmasını sağlamaktır.
4. Emlakta Kazandıran Güçlü Stratejiler
Sadece çok çalışmak yetmez.
Doğru strateji olmadan yapılan yoğun çalışma çoğu zaman danışmanı yorar ama büyütmez.
Bu modülde ofislerin ve danışmanların sınırlı zaman, sınırlı enerji ve sınırlı kaynakla nasıl daha akıllı hamleler yapabileceği ele alınır.
Amaç, çalışmayı artırmak değil; çalışmanın yönünü, önceliğini ve etkisini güçlendirmektir.
5. Emlakta Portföy Oluşturma Stratejileri
Portföy almak, sadece mülk sahibini ikna etmek değildir.
Asıl mesele, mülk sahibinin neden sizinle çalışması gerektiğini güvenilir ve gerekçeli biçimde gösterebilmektir.
Bu modülde satıcı görüşmeleri, münhasır çalışma bakışı, doğru fiyatlandırmaya hazırlık, portföy seçme disiplini ve mülkü pazara sunmadan önce değerli hale getirme yaklaşımı ele alınır.
Amaç, danışmanın rastgele portföy peşinde koşması değil; kaliteli, yönetilebilir ve sonuç üretme ihtimali yüksek portföylerle çalışmayı öğrenmesidir.
6. Emlakta Alıcılarla Çalışma Stratejileri
Her arayan alıcı değildir.
Bazıları gezer, bazıları kıyaslar, bazıları karar vermekten kaçar, bazıları ise doğru yönlendirme bekler.
Bu modülde alıcıyı tanıma, ihtiyaç analizi, karar motivasyonunu anlama, zaman kaybını azaltma ve gösterim sürecini profesyonel yönetme stratejileri işlenir.
Amaç, danışmanın alıcı peşinde yorulması değil; gerçek alıcıyı ayırt edip süreci güvenle yönetebilmesidir.
7. Emlakta Satışın Sihirli Yolu
Satış, baskı kurmak değildir.
Satış; müşterinin karar yolculuğunu anlamak, güven inşa etmek ve doğru anda doğru adımı attırabilmektir.
Bu modülde satış süreci, müşteri psikolojisi, karar verme davranışı, güven oluşturma, değer sunma ve kapanışa giden yol pratik örneklerle ele alınır.
Amaç, danışmanın satış yapmaya çalışması değil; müşterinin karar vermesini kolaylaştıran profesyonel bir rehber haline gelmesidir.
8. Emlakta Etkili İtiraz Yönetimi Stratejileri
İtiraz, müşterinin size karşı çıkması değildir.
İtiraz çoğu zaman müşterinin zihnindeki belirsizliğin, korkunun veya güven eksiğinin dışa vurumudur.
Bu modülde komisyon, fiyat, yetki, süre, başka danışmanla çalışma, “düşüneyim” ve “şu an piyasa kötü” gibi itirazlar sahadan örneklerle ele alınır.
Amaç, itirazı bastırmak değil; itirazın arkasındaki gerçek kaygıyı anlayıp güvenli bir cevap sistemi kurmaktır.
9. LinkedIn ile Emlakta Müşteri Yaratma
Bugün emlak profesyonelinin dijitalde görünür olması yeterli değildir.
Doğru kişiye, doğru mesajla, doğru güven algısıyla ulaşması gerekir.
Bu modülde LinkedIn profil konumlandırması, içerik stratejisi, karar vericilere ulaşma, güven inşa etme ve sosyal satış yaklaşımı ele alınır.
Amaç, LinkedIn’i vitrin olarak değil; müşteri ilişkisi ve iş geliştirme kanalı olarak kullanabilmektir.
10. İhtiyaca Özel Eğitim Tasarımı
Her ofisin ihtiyacı aynı değildir.
Bazı ofislerde sorun portföydür.
Bazılarında takip eksiktir.
Bazılarında danışman disiplini zayıftır.
Bazılarında broker liderliği yorulmuştur.
Bazılarında müşteriyle güven dili kurulmamıştır.
Bu modül, ofisin ihtiyacına göre özel olarak tasarlanır.
Amaç, hazır kalıplar sunmak değil; ofisin gerçek ihtiyacına temas eden uygulanabilir bir eğitim içeriği oluşturmaktır.
11. Gayrimenkul Ofisleri İçin Finansal Okuryazarlık
Müşteri artık yalnızca ev sormuyor.
Faizi, enflasyonu, kredi koşullarını, yatırım geri dönüşünü, alternatif getirileri ve piyasa yönünü de anlamak istiyor.
Bu modülde emlak profesyonellerinin temel finansal göstergeleri okuyabilmesi ve müşteriye daha bilinçli danışmanlık sunabilmesi hedeflenir.
Amaç, danışmanın ekonomi uzmanı olması değil; müşterinin güvenini artıracak kadar finansal okuryazarlık kazanmasıdır.
12. Gayrimenkul Ofisleri İçin Karşılaştırmalı Piyasa Analizi ve Doğru Fiyatlandırma
Yanlış fiyat, en iyi pazarlamayı bile zayıflatır.
Bu modülde mülk sahibine fiyatı ezberle, tahminle veya baskıyla değil; veri, emsal, piyasa gerçekliği ve karşılaştırmalı analizle anlatma yaklaşımı ele alınır.
Amaç, danışmanın fiyat konusunda daha güvenilir, daha hazırlıklı ve daha ikna edici bir profesyonel duruş geliştirmesidir.
13. Gayrimenkul Ofisleri İçin Mimari Proje ve Mülkleri Doğru Okuma Teknikleri
Mülkü doğru okuyamayan danışman, müşteriye güven veren bir anlatım kuramaz.
Bu modülde plan, proje, cephe, kullanım alanı, mimari detay, teknik özellik ve mülkün değerini etkileyen unsurlar pratik örneklerle ele alınır.
Amaç, danışmanın mülkü sadece oda sayısı ve metrekare üzerinden değil; değer üreten özellikleriyle okuyabilmesini sağlamaktır.
14. Gayrimenkul Ofisleri İçin Proje Pazarlama
Proje pazarlamak, sadece bağımsız bölüm satmak değildir.
Doğru hedef kitleyi anlamak, fiyatlama stratejisini okumak, lansman sürecini yönetmek, yatırımcı beklentisini görmek ve satış hikâyesini doğru kurmak gerekir.
Bu modülde proje pazarlamanın alım kararından satış stratejisine kadar uzanan temel yol haritası ele alınır.
Amaç, danışmanın projeye sadece ürün olarak değil; pazarlama ve yatırım değeri olan bütünsel bir yapı olarak bakmasını sağlamaktır.
15. Gayrimenkul Ofisleri İçin Kentsel Dönüşüm
Kentsel dönüşüm, sadece teknik ve hukuki bir süreç değildir.
Aynı zamanda güven, iletişim, risk yönetimi, beklenti yönetimi ve doğru danışmanlık meselesidir.
Bu modülde kentsel dönüşüm süreçleri, fırsatlar, riskler ve sahadaki danışmanlık boyutu ele alınır.
Amaç, emlak profesyonelinin bu alanda daha bilinçli, daha dikkatli ve daha güvenilir bir rol üstlenebilmesini sağlamaktır.
PROGRAM SONUNDA OFİSİNİZ NE KAZANIR?
Bu programın sonunda ofisinizin elinde yalnızca eğitim notları olmaz.
Şu alanlarda daha net bir çalışma çerçevesi oluşur:
Broker liderliği için daha güçlü bir bakış açısı
Danışmanların günlük ve haftalık davranışlarını düzenleyecek temel ilkeler
Portföy üretimi için daha sistemli yaklaşım
Alıcı ve satıcı görüşmeleri için daha güvenli süreç yönetimi
İtirazlara karşı daha hazırlıklı iletişim dili
Fiyatlandırma ve piyasa okuma konusunda daha güçlü danışmanlık zemini
LinkedIn ve dijital görünürlük için daha bilinçli iş geliştirme yaklaşımı
Ofis içinde ortak dil, ortak bakış ve ortak çalışma disiplini
Her piyasa koşulunda daha doğru karar alma refleksi
Eğitimi sahada davranışa dönüştürecek uygulama disiplini
Emlakta Zirve 360’ın amacı, size daha çok iş yüklemek değildir.
Amacı, daha doğru çalışmanız için zihinsel, stratejik ve uygulamalı bir yol haritası sunmaktır.
SON SÖZ
Bugün emlak sektöründe ofisler sadece satış bilgisiyle büyümüyor.
Finansı okuyamayan,
projeyi anlayamayan,
fiyatı veriyle anlatamayan,
danışman davranışını takip edemeyen,
LinkedIn’de güven veren bir görünürlük kuramayan,
ofis içinde ortak dil ve çalışma standardı oluşturamayan yapılar büyümüyor.
Sadece yoruluyor.
Emlakta Zirve 360 size şunu vaat eder:
Ofisinizde her piyasa koşulunda çalışan bir sistem kurmanız için gereken stratejileri, uygulama adımlarını ve yol haritasını verir.
Sistemi sizin yerinize biz kurmayız.
Ama sistemi kurabilmeniz için neyi, neden ve nasıl yapmanız gerektiğini sahadan gelen deneyimle netleştiririz.
Çünkü emlakta zirveye çıkanlar daha çok koşanlar değil, doğru sistemi kurup istikrarlı çalışanlardır.
PROGRAM BİLGİLERİ
Tarih ve saat: ‘Emlakta Zirve 360‘ Eğitim Programı tarih ve saatleri karşılıklı belirlenecektir.
Yer: Ofisinizde yüz yüze ya da online
Eğitmenler: Hilmi Işıkören, Belgin Benek,Yüksek Mimar Belgin Bilgiç ve Ahmet Mert Samur
Kayıt: Detaylar ve ücret bilgisi için 0532 374 10 70 numaralı WhatsApp hattımızdan bize ulaşabilir, ofisinize özel eğitim planlaması için ön görüşme talep edebilirsiniz.
Hilmi IŞIKÖREN kimdir?
Ülkemizde emlak danışmanlığı mesleğinin profesyonelleşme sürecini başlatan ilk üç uluslararası gayrimenkul markasında üst düzey yönetici olarak görev alan Hilmi Işıkören, 29 yıllık sektörel deneyimi ve 16 yıllık eğitmenlik tecrübesiyle her ay 150’den fazla broker ve danışmana eğitim ve mentorluk sunmaktadır.
1989’da, üniversite eğitiminin ardından franchising sistemini öğrenmek için Türkiye’den Amerika’ya giden ilk Türklerden biri olan Işıkören, 1992’de Türkiye’ye döndükten sonra kariyerini franchise veren uluslararası şirketlerde üst düzey yönetici olarak şekillendirmiştir.
1997-1999 yılları arasında RE/MAX Türkiye’de Franchise Müdürlüğü, ardından 2001-2005 yılları arasında CENTURY 21 Türkiye’de Genel Müdürlük görevlerini üstlenmiştir. 2005 yılında ortaklarıyla birlikte REALTY WORLD’ü Türkiye’ye getirmiş ve 2010’a kadar markanın Genel Müdürlüğünü yürütmüştür.
2010’da, 2005’ten beri birlikte çalıştığı Belgin Benek ile emlak odaklı eğitim şirketi Işıkören Akademi’yi kurmuştur. www.isikoren.com
2012’de Türkiye’nin ilk online emlak seminerlerini düzenleyen Işıkören, ortağı Belgin Benek ile birlikte tam 8 yıl sonra, 2020’nin yine Şubat ayında Türkiye’nin ilk **“Online Emlak Akademisi”**ni hayata geçirmiştir. www.onlineemlakakademi.com
2016’da Belgin Benek ile birlikte çıkardıkları “10 Numara Motivasyon” kitabı, 2023’te “Emlakta Liderlik”, 2024’te “Emlakta Liderlik 2” ve 2025’te “Emlak Liderleri III” adıyla Google Play’de satışa sunulan e-kitapları ve “Motivasyon Kartları” adıyla bilinen yol gösterici paylaşımlarıyla da tanınan Işıkören, emlak eğitimlerinin yanı sıra uzman bir mentor olarak emlak profesyonellerine bire bir rehberlik etmektedir.
Haftalık makaleleri LinkedIn’de yaklaşık 7.650+ emlak uzmanı tarafından takip edilen Hilmi Işıkören, emlak profesyonellerine ilham veren bir rehber olarak üretmeye ve sektöre değer katmaya devam etmektedir.
Belgin BENEK kimdir?
Belgin Benek, Türkiye’nin emlak sektöründeki ilk ve tek yetişkin eğitimcisi kimliğiyle, 21 yıllık emlak sektörü deneyimi ve 16 yıllık eğitmenlik ve profesyonel koçluk tecrübesiyle her ay 150’den fazla broker ve danışmana eğitim ve koçluk sunmaktadır. Yeni konut projeleri pazarlaması, ikinci el emlak danışmanlığı ve yurt dışından gelen alıcılara Türkiye’den konut pazarlama konularında derin bilgi ve deneyime sahip olan Benek, pazarlama stratejileri ve metodoloji geliştirme alanlarında uzmanlığını emlak sektörüne aktarmaktadır.
2001’de Anadolu Üniversitesi İletişim Bilimleri Fakültesi Eğitim İletişimi ve Planlaması bölümünden mezun olduktan sonra iş hayatına, Yalın Enstitü Derneği bünyesinde Dünya Bankası ile ortak yürütülen “Nakliye ve Gümrük Yönetimi” projesiyle adım atan Benek; Tetrapak, Eczacıbaşı İpek Kağıt ve İpragaz gibi firmalara hizmet veren bir ajansta sosyal sorumluluk projeleri yürütmüştür.
2005 yılında REALTY WORLD Türkiye’de Kurumsal İletişim ve Franchise Müdürü olarak kariyerine devam etmiş, 2010’da ise 2005’ten beri birlikte çalıştığı Hilmi Işıkören ile emlak odaklı eğitim şirketi Işıkören Akademi’yi kurmuştur.
www.isikoren.com
Şubat 2012’de Türkiye’nin ilk online emlak seminerlerini gerçekleştiren Benek, ortağı Hilmi Işıkören ile birlikte 8 yıl sonra, 2020’nin yine Şubat ayında Türkiye’nin ilk **”Online Emlak Akademisi”**ni hayata geçirmiştir.
www.onlineemlakakademi.com
Etkileyici piyasa yorumları ve yüksek enerjili eğitimleriyle tanınan Belgin Benek, Hilmi Işıkören ile birlikte 2016’da çıkardığı “10 Numara Motivasyon” kitabı, 2023’te “Emlakta Liderlik”, 2024’te “Emlakta Liderlik 2” ve 2025’te “Emlak Liderleri III” adıyla Google Play’de satışa sunulan e-kitapları ve emlak eğitimlerinin yanı sıra sektör uzmanı profesyonel bir koç olarak emlak profesyonellerine bire bir rehberlik etmektedir.
